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國星光電順利完成環境、職業健康安全管理體系內部審核

2019-11-01

        近日,國星光電按計劃順利完成環境管理體系(ISO 45001:2018)、職業健康安全管理體系(ISO 14001:2015)內部審核,經過對重要環境因素、重大危險源、資源能源消耗、目標指標等管理過程開展認真細致的審核,公司兩大管理體系有效運行,符合國際管理標準要求。國星光電在推動高質量發展的同時,始終把社會責任作為自身追求的主要目標之一,切實落實保護環境、安全生產、關愛生命的長效機制,促進公司的可持續發展,讓員工與公司共同成長。

 

創新實踐,全方位培養管理人才

        人才是公司長足發展的不竭動力,公司持續加強人才隊伍建設,把管理體系與生產經營深度融合,充分發揮內部研發、質量、生產制造、計量等專業型人才的優勢,通過系統培訓、評價機制、審核實踐等方式,由崗位專家開展交叉審核,提高內審員團隊的核心素養,在應用管理體系的過程中加強自身的管理意識并提升管理水平,實現增值審核,進一步促進管理體系的有效運行與持續改進。

 

持續改進,助推管理體系高效運行

        隨著公司的發展和管理體系的升級改版,對管理能力和效率的要求越來越高,基于PDCA循環、風險管理等管理方法,公司對相關過程展開有效審核和梳理,明確持續改進的重點方向,實現管理的自我完善,深入貫徹公司“從我做起,愛護環境,持續改進,創造綠色的產品和未來”的環境方針以及“關愛生命 、安全第一 、預防為主;遵章守法 、持續改進 、健康發展”的職業健康安全方針,細化工作目標,強化安全培訓,落實安全職責,真正把安全做到日常工作的每一個細節中,保證各管理體系的適宜性、充分性和有效性,實現公司管理水平提高。

 

貫徹標準,履行企業社會責任

        國星光電通過運行環境、職業健康安全管理體系規范企業行為,促進公司安全生產和職業健康安全管理工作的科學化和規范化,提升企業可持續發展能力,樹立現代經營理念,切實承擔社會責任。在產品創新方面,倡導健康照明的理念,率先推出Eyelove健康照明LED品牌,滿足人們對光品質及舒適健康光環境的追求,推動健康照明產業發展。

 

        國星光電作為國內封裝領域的排頭兵,按照“技術高精尖化,生產規模化,市場國際化”的戰略布局,致力創新發展、高質量發展的同時,主動擔當社會責任,貢獻環境保護、可持續發展、生態文明建設的國星力量。

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